Kısa çalışma ödeneğinde son 2 gün!

Türkiye’de milyonlarca esnaf, vatandaş ve işletme sahibini ilgilendiren kritik haftaya girildi.

Türkiye’de milyonlarca esnaf, vatandaş ve işletme sahibini ilgilendiren kritik haftaya girildi

Bağ-Kur borçlarının silinmesi, gelir testi yapılması, yapılandırmada ikinci taksit ödemesi, emlakçılara yetki belgesi, ücret geliri için beyanname doldurulması gibi milyonları ilgilendiren başvuru ve ödemeler için süre 31 Mart'ta doluyor. Esnaf için kira, hibe, ciro desteği başvuru süresi sona eriyor.

PRİMDE İLK ÖDEME

Yapılandırma kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçlarının peşin ve ilk taksit ödemeleri sona eriyor. Cumhurbaşkanı kararıyla başvuru tarihi 1 Şubat'a, ödeme süresi de 31 Mart'a kadar uzatılarak daha fazla vatandaşın yararlanması sağlandı.İşte ekonomide birçok alanda atılan adımlar sonrası sağlanan kolaylıklar ve bunlardan faydalanabilmek için kalan son 2 günde mükellef vatandaşların yapması gerekenler.

7.4 MİLYAR TAHSİL EDİLDİ

Toplam 2.1 milyon kişi devletin barış elini tuttu, alacak 101 milyar lirayı aştı, bugüne kadar 7.4 milyar tahsilat gerçekleşti.Prim yapılandırması Bağ-Kur'lulara da avantajlar getirdi. Bağ-Kur sigortalılarının daha önceki kanunlarla durdurulan hizmet sürelerine ilişkin prim borcu asılları Yİ-ÜFE ile güncellendi. 31 Mart'a kadar ödemeleri halinde durdurulan hizmet süreleri ihya edilecek.

GSS BORCU SİLİNİYOR

GSS prim borçları da 30 Nisan'a kadar peşin veya taksitle ödenirse gecikme cezası ve zammı silinecek. Bu tarihe kadar gelir testine başvurması durumunda GSS primleri, test sonucuna göre başlangıç tarihinden itibaren güncellenebilecek. Yapılandırmanın bozulmaması için ikinci taksitin 31 Mart'a kadar ödenmesi gerekiyor.

İLK TAKSİDİN ZAMANINDA ÖDENMESİ ŞARTI

İlk taksitinin süresinde ödenmesi şartıyla, kalan borcun tamamının söz konusu tarihe kadar ödenmesi halinde katsayı uygulanmayacak. Kamuya olan vergi ve idari para cezası gibi borçlarını yeniden yapılandıranların, uygulamadan yararlanabilmeleri için ikinci taksitin yatırılması önem taşıyor.Geçen yıl elde ettikleri ücret geliri 600 bin lirayı aşanlar bu yıl ilk defa beyannameye tabi olurken, beyannamelerin 31 Mart'a kadar verilmesi gerekiyor. Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik ile gayrimenkul danışmanlığıyla uğraşanlara tanınan süre de çarşamba doluyor. Yetki belgesi başvurusunda bulunmayanlar 1 Nisan itibarıyla emlakçılık yapamayacak.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE SÜRE DOLUYOR

Salgınla mücadelede hem işçi hem işvereni korumaya alan kısa çalışma ödeneği uygulaması 31 Mart'ta sona eriyor. Bir yıllık dönemde kısa çalışma ödeneğinden 3.7 milyondan fazla çalışan yararlandı. Hem işçi hem işveren kesimi sürenin uzatılmasını istiyor.Geçen hafta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'u ziyaret eden turizm, otelcilik sektörü temsilcilerinin ardından dün de Türk-İş kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasını istedi. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, "Vaka sayısının arttığı bu dönemde koruyucu tedbirler devam etmeli" dedi.

BAKAN SELÇUK: BORÇLAR SİLİNECEK

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, SGK prim yapılandırması ile ilgili vatandaşlara çağrıda bulunarak, borçların peşin ve ilk taksit ödemelerinin 31 Mart tarihinde sona ereceğini duyurdu. Selçuk, vatandaşın üzerindeki yükleri hafiflettiklerini belirterek, "Bağ-Kur sigortalılarının daha önceki kanunlarla durdurulan hizmet sürelerine ilişkin prim borcu asılları Yİ-ÜFE ile güncellendi.31 Mart 2021 tarihine kadar ödemeleri halinde durdurulan hizmet süreleri ihya edilecek. GSS prim borçlarının ise 30 Nisan 2021 tarihine kadar peşin veya taksitler halinde ödenmesi durumunda gecikme cezası ve zammının tamamı silinecek. GSS primleri, gelir testi sonucuna göre güncellenebilecek" dedi.

ESNAFA DESTEK İÇİN EK SÜRE DOLUYOR

ESNAFA nefes aldıran hibe, kira, ciro desteği başvuruları da 31 Mart gecesi sona eriyor. Salgından olumsuz etkilenen işletmelere üç ay süreyle ödenmek üzere aylık bin lira gelir kaybı desteği veriliyor.Büyükşehir olan illerde 750 lira, diğer illerde de aylık 500 lira kira desteğinin yanı sıra 200 bin restoran, lokanta, kafeye ciro kaybı desteği veriliyor. Destek 2 bin liradan az ve 40 bin liradan fazla olmamak üzere Ticaret Bakanlığı bütçesinden karşılanıyor. Şubat ayında esnafa ödenen gelir kaybı desteği de 1.3 milyar lira oldu.

# kısa çalışma ödeneği uzatma, kısa çalışma ödeneği bildirim listesi, kısa çalışma ödeneği örnek, kısa çalışma ödemesi, kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği hakkında yönetmelik, kisa çalışma ödeneği ne zaman yatar, kısa çalışma ödeneği kimler alabilir, kısa çalışma ödeneği değişiklik, kısa çalışma ödeneği koşulları, ek 9 10 günden fazla kısa çalışma ödeneği, ek 9 kısa çalışma ödeneği, 9 ay kısa çalışma ödeneği ne zaman yatar, kısa çalışma ödeneği 90 gün mü, kısa çalışma ödeneği 9 ay, kısa çalışma ödeneği 9 kasım, kısa çalışma ödeneği 9 temmuz, kısa çalışma ödeneği 90 gün hesaplama, kısa çalışma ödeneği 90 gün, kısa çalışma ödeneği 9 şubat, kısa çalışma ödeneği 9 mart, 8 günlük kısa çalışma ödeneği, 8 mayıs kısa çalışma ödeneği, 8 günlük kısa çalışma ödeneği hesaplama, 8.ay kısa çalışma ödeneği, 8 haziran kısa çalışma ödeneği, 8 ay kısa çalışma ödeneği ne zaman yatar, kısa çalışma ödeneği 8 temmuz, kısa çalışma ödeneği 8 gün, kısa çalışma ödeneği 8 haziran, kısa çalışma ödeneği 83 gün, kısa çalışma ödeneği 8 mayıs, kısa çalışma ödeneği 8 şubat, kısa çalışma ödeneği 8 mart, kısa çalışma ödeneği 8 ocak, kısa çalışma ödeneği 7 günlük ücret, 7 ay kısa çalışma ödeneği, 7 soruda kısa çalışma ödeneği, 7 günlük kısa çalışma ödeneği, 7 ay kısa çalışma ödeneği ne zaman yatar, kısa çalışma ödeneği 7 ayın kaçında yatar, kısa çalışma ödeneği 7 gün eksik, kısa çalışma ödeneği 7 günlük ücret bordrosu, kısa çalışma ödeneği 7 günlük ücret hesaplama, kısa çalışma ödeneği 7 gün hesaplama, kısa çalışma ödeneği 7 gün yarım ücret, kısa çalışma ödeneği 7 gün kuralı, kısa çalışma ödeneği 7 gün, kısa çalışma ödeneği 6 gün önce, kısa çalışma ödeneği 6 aya, kısa çalışma ödeneği 6 iş günü, kısa çalışma ödeneği 6 aya çıkarıldı mı, 6 ay kısa çalışma ödeneği, ek 6 kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 6 aya uzar mı, kısa çalışma ödeneği 600 gün, kısa çalışma ödeneği 60 gün, kısa çalışma ödeneği 60 gün şartı, kısa çalışma ödeneği 600 gün şartı, kısa çalışma ödeneği 6 ay uzatıldı, kısa çalışma ödeneği 60 gün şartı kaldırıldı, kısa çalışma ödeneği 6 ay, 5 eylül kısa çalışma ödeneği, 5 şubat kısa çalışma ödeneği yatmadı, 5 ekim kısa çalışma ödeneği, 5 şubat kısa çalışma ödeneği, 5 ocak kısa çalışma ödeneği, 5 nisan kısa çalışma ödeneği, 5 haziran kısa çalışma ödeneği, 5 mayıs kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 5 nisan 2021, kısa çalışma ödeneği 5 ocak yatmadı, kısa çalışma ödeneği 5 şubatta yatmadı, kısa çalışma ödeneği 5 şubat 2021, kısa çalışma ödeneği 5 ocak, kısa çalışma ödeneği 5 mart, kısa çalışma ödeneği 5 şubat, kısa çalışma ödeneği 5 nisan, kısa çalışma ödeneği en az 4 hafta, kısa çalışma ödeneği 4, kısa çalışma ödeneği 4 ay uzatıldı, kısa çalışma ödeneği 4 ay mı oldu, kısa çalışma ödeneği 4 hafta, 4 aralık kısa çalışma ödeneği, 4 günlük kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 40 kim ödeyecek, kısa çalışma ödeneği 4447 sayılı kanun, kısa çalışma ödeneği 450 gün hesaplama, kısa çalışma ödeneği 450 gün olmayanlar, kısa çalışma ödeneği 400 gün, kısa çalışma ödeneği 45 saat, kısa çalışma ödeneği 450 gün şartı, kısa çalışma ödeneği 450 gün, 3 ay uzatılan kısa çalışma ödeneği, 3 günlük kısa çalışma ödeneği, 3 aylık kısa çalışma ödeneği sorgulama, 3 aylık kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı, 3 ay kısa çalışma ödeneği uzatıldımı, 3 aylık kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek, 3 ay kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 30 saat, kısa çalışma ödeneği 3 ay daha uzatıldı, kısa çalışma ödeneği 30 haziran, kısa çalışma ödeneği 31 mart 2021, kısa çalışma ödeneği 3 ay, kısa çalışma ödeneği 30 gün, kısa çalışma ödeneği 31 çeken aylarda, kısa çalışma ödeneği 31 mart, kısa çalışma ödeneği 2 ay daha uzatıldı, 2 ay uzatılan kısa çalışma ödeneği, 2. dönem kısa çalışma ödeneği, 2.kez kısa çalışma ödeneği, 2 ay kısa çalışma ödeneği, 2. kısa çalışma ödeneği ne zaman, 2 kısa çalışma ödeneği ne zaman verilecek, 2. kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 28 şubat, kısa çalışma ödeneği 2021 ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği 2021 zammı, kısa çalışma ödeneği 2020 ne kadar, kısa çalışma ödeneği 2020, kısa çalışma ödeneği 2021 ne kadar, kısa çalışma ödeneği 2021, 1 ay uzatılan kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek, 1 aylik kisa calisma odenegi, 1 ay uzatılan kısa çalışma ödeneği, 1 temmuz kısa çalışma ödeneği, 1 haziran kısa çalışma ödeneği, 13 kısa çalışma ödeneği, 1 aralık kısa çalışma ödeneği, 1 aylık kısa çalışma ödeneği ne kadar, kısa çalışma ödeneği 12 ay, kısa çalışma ödeneği 10 gün, kısa çalışma ödeneği 17 nisan, kısa çalışma ödeneği 1168 tl, kısa çalışma ödeneği 15 gün, kısa çalışma ödeneği 18 kodu, kısa çalışma ödeneği 10 ay, kısa çalışma ödeneği 17 mart 2021, tc sonu 0 olanlar kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği 0 görünüyor, kısa çalışma ödeneği gün sayısı 0, kısa çalışma ödeneği prim 0 gözüküyor, kısa çalışma ödeneği 0 tl, kısa çalışma ödeneği 0 yazıyor, kısa çalışma ödeneği 0 gün, kısa çalışma ödeneği 0 gözüküyor, kısa çalışma ödeneği ne z, kısa çalışma ödeneği zamlanacak mı, kısa çalışma ödeneği zam olacak mı, kısa çalışma ödeneği zam geldimi, kısa çalışma ödeneği zamlı mı yatacak, kısa çalışma ödeneği zammı ne kadar, kısa çalışma ödeneği zammı 2021, kısa çalışma ödeneği zamlandı mı, kısa çalışma ödeneği zam, kısa çalışma ödeneği yüzde kaç, kısa çalışma ödeneği yıllık izin, kısa çalışma ödeneği yatacak mı, kısa çalışma ödeneği yararlanma şartları, kısa çalışma ödeneği yönetmeliği, kısa çalışma ödeneği yeni başvuru, kısa çalışma ödeneği yattımı, kısa çalışma ödeneği yatmadı, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ne zamana kadar sürecek, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği kimlere verilir, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği başvurusu, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği kimler alabilir, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği sorgulama, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği nedir, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği ve işsizlik maaşı aynı mı, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği uzatıldımı, kısa çalışma ödeneği verilecek mi, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği arasındaki fark, kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin, kısa çalışma ödeneği ücretsiz izin farkı, kısa çalışma ödeneği üst sınırı, kısa çalışma ödeneği ücreti 2021, kısa çalışma ödeneği ücreti hesaplama, kısa çalışma ödeneği üst limit 2021, kısa çalışma ödeneği üst limit, kısa çalışma ödeneği ücretsiz izin, kısa çalışma ödeneği ücreti, kısa çalışma ödeneği yönetmelik, kısa çalışma ödeneği uzadı mı 2021, kısa çalışma ödeneği uzadı mı, kısa çalışma ödeneği tablosu 2021, kısa çalışma ödeneği tavan, kısa çalışma ödeneği tutarı, kısa çalışma ödeneği tarihi, kısa çalışma ödeneği tutarları, kısa çalışma ödeneği twitter, kısa çalışma ödeneği telefon, kısa çalışma ödeneği tablosu, kısa çalışma ödeneği şartlar, kısa çalışma ödeneği şubat 2021, kısa çalışma ödeneği şartları nelerdir, kısa çalışma ödeneği şubat ayı ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği şikayet, kısa çalışma ödeneği şubat ayı, kısa çalışma ödeneği şubat, kisa çalişma ödeneği şartlari, iş kaybı tazminatı ve kısa çalışma ödeneği sorgulama, kısa çalışma ödeneği s, kısa çalışma ödeneği sgk primi, kısa çalışma ödeneği son başvuru tarihi, kısa çalışma ödeneği son tarih, kısa çalışma ödeneği süresi, kısa çalışma ödeneği son, kısa çalışma ödeneği son durum, kısa çalışma ödeneği hesaplaması, kısa çalışma ödeneği rehberi, kısa çalışma ödeneği resmi gazete mart 2021, kısa çalışma ödeneği reddedildi, kısa çalışma ödeneği rakamları, kısa çalışma ödeneği resmi gazete mart 2020, kısa çalışma ödeneği rapor, kısa çalışma ödeneği resmi gazete 2021, kısa çalışma ödeneği resmi gazete, kısa çalışma ödeneği uygulaması, kısa çalışma ödeneği puantaj, kısa çalışma ödeneği prim, kısa çalışma ödeneği ptt atm den çekilir mi, kısa çalışma ödeneği parası ne kadar, kısa çalışma ödeneği pandemi, kısa çalışma ödeneği prim günü, kısa çalışma ödeneği parası, kısa çalışma ödeneği ptt, kısa çalışma ödeneği özel okul öğretmenleri, kısa çalışma ödeneği ödenmedi, kısa çalışma ödeneği ödeme günleri, kısa çalışma ödeneği ödemesi, kısa çalışma ödeneği ödemesi bitmiş ne demek, kısa çalışma ödeneği ödeme türü fazla, kısa çalışma ödeneği ödeme tarihi, kısa çalışma ödeneği ödemeleri, kısa çalışma ödeneği ocak 2021 ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği ocak 2021 ne kadar, kısa çalışma ödeneği ocak ayı ne zaman ödenecek, kısa çalışma ödeneği ocak ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği ocak 2021, kısa çalışma ödeneği ocak ayı ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği ocak ayı, kısa çalışma ödeneği ocak, kısa çalışma ödeneği n, en yüksek kısa çalışma ödeneği tutarı, en fazla kısa çalışma ödeneği, en az kısa çalışma ödeneği, en yüksek kısa çalışma ödeneği ne kadar, en az kısa çalışma ödeneği ne kadar, en yüksek kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği ne kadar 2021, kısa çalışma ödeneği ne zaman, kısa çalışma ödeneği ne zaman son, kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği uzadı m, kısa çalışma ödeneği maaş haczi, kısa çalışma ödeneği maaşı ne kadar, kısa çalışma ödeneği mart, kısa çalışma ödeneği miktarı, kısa çalışma ödeneği maaş, kısa çalışma ödeneği mart ayı ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği mart 2021, kısa çalışma ödeneği mart ayı, kısa çalışma ödeneği lexpera, kısa çalışma ödeneği lokantalar, kısa çalışma ödeneği logo, kısa çalışma ödeneği listede değişiklik, kısa çalışma ödeneği limiti, kısa çalışma ödeneği luca, kısa çalışma ödeneği listesi nasıl doldurulur, kısa çalışma ödeneği listesi, kısa çalışma ödeneği mevzuat, kısa çalışma ödeneği kanunu, kısa çalışma ödeneği kıdem tazminatı, kısa çalışma ödeneği kimler alır, kısa çalışma ödeneği kimlere verilir, kısa çalışma ödeneği kaç ay uzatıldı, kısa çalışma ödeneği kaç tl, kısa çalışma ödeneği kaç ay, kısa çalışma ödeneği iptal dilekçesi örneği, kısa çalışma ödeneği idari para cezası, kısa çalışma ödeneği iptal etme, kısa çalışma ödeneği için şartlar, kısa çalışma ödeneği iadesi, kısa çalışma ödeneği ilk 7 gün, kısa çalışma ödeneği iletişim, kısa çalışma ödeneği işkur, kısa çalışma ödeneği ne demek, kısa çalışma ödeneği uzatildi resmi gazete, kısa çalışma ödeneği uzadı, kısa çalışma ödeneği uzatma dilekçesi, kısa çalışma ödeneği ıban tanımlama, kısa çalışma ödeneği uzayacak mı, kısa çalışma ödeneği uzatıldı, kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı, kısa çalışma ödeneği h, kısa çalışma ödeneği hangi gün yatacak, kısa çalışma ödeneği hesaplama excel, kısa çalışma ödeneği hesap tanımlama, kısa çalışma ödeneği hakkında bilgi, kısa çalışma ödeneği haklı fesih, kısa çalışma ödeneği hangi tarihe kadar uzatıldı, kısa çalışma ödeneği haberleri, kısa çalışma ödeneği giriş, kısa çalışma ödeneği gerçekleşme tarihi, kısa çalışma ödeneği günlük kaç tl, kısa çalışma ödeneği genelgesi, kısa çalışma ödeneği geri ödeme, kısa çalışma ödeneği günlük, kısa çalışma ödeneği gözükmüyor, kısa çalışma ödeneği günlük ne kadar, kısa çalışma ödeneği forum, kısa çalışma ödeneği fazla ne demek, kısa çalışma ödeneği fazla, kısa çalışma ödeneği formu, kısa çalışma ödeneği fiyatı, kısa çalışma ödeneği fesih tarihi nedir, kısa çalışma ödeneği fazla ödeme, kısa çalışma ödeneği fazla yattı, e devlet kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek, e işkur kısa çalışma ödeneği sorgulama, e istihdam kısa çalışma ödeneği sorgulama, e devlette kısa çalışma ödeneği görünmüyor, e devlet kısa çalışma ödeneği kayıt bulunamadı, e devlet kısa çalışma ödeneği iban, e devlet kısa çalışma ödeneği başvuru, e devlet kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği eksik gün kodu, kısa çalışma ödeneği ekleri ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği excel tablosu, kısa çalışma ödeneği en son ne zaman yatacak, kısa çalışma ödeneği eksik gün, kısa çalışma ödeneği e devlet başvuru, kısa çalışma ödeneği ekşi, kısa çalışma ödeneği e devlet, kısa çalışma ödeneği devam eder mi, kısa çalışma ödeneği denetimleri, kısa çalışma ödeneği detayları, kısa çalışma ödeneği dezavantajları, kısa çalışma ödeneği doğum parasını etkiler mi, kısa çalışma ödeneği dilekçe, kısa çalışma ödeneği devam ediyor mu, Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi, kısa çalışma ödeneği örnekleri, kısa çalışma ödeneği çıkmadı, kısa çalışma ödeneği çalışma süresi, kısa çalışma ödeneği çıktı mı, kısa çalışma ödeneği çeşitleri, kısa çalışma ödeneği çağrı merkezi, kısa çalışma ödeneği çalışma şartları, kısa çalışma ödeneği çıkmayanlar, kısa çalışma ödeneği çalışma saatleri, ekim kısa çalışma ödeneği t.c. ye göre mı yatacak, t.c. son rakamına göre kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği t.c. ye göre mı yatacak 2021, kısa çalışma ödeneği t.c. sıralaması, kısa çalışma ödeneği t.c. kimlik numarasına göre mı yatıyor, kısa çalışma ödeneği t.c ye göre mı yatacak, kısa çalışma ödeneği covid 19, kısa çalışma ödeneği cumhurbaşkanı açıklaması, kısa çalışma ödeneği caiz mi, kısa çalışma ödeneği cumhurbaşkanı kararnamesi, kısa çalışma ödeneği covid, kısa çalışma ödeneği cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneği cumhurbaşkanı kararı, kısa çalışma ödeneği cezası, kısa çalışma ödeneği 2019, kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği başvuru dilekçesi, kısa çalışma ödeneği başvuru süresi uzatıldı, kısa çalışma ödeneği başvuru sonucu, kısa çalışma ödeneği başvuru tarihi, kısa çalışma ödeneği başvuru süresi, kısa çalışma ödeneği başvuru şartları, kısa çalışma ödeneği bitti mi, a haberleri kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği ayın kaçında yatacak, kısa çalışma ödeneği alan işçi istifa ederse, kısa çalışma ödeneği alan işçi çalıştırılabilir mi, kısa çalışma ödeneği aralık, kısa çalışma ödeneği arttı mı, kısa çalışma ödeneği artacak mı, kısa çalışma ödeneği alanlar, kısa çalışma ödeneği alma şartları, kısa çalışma ödeneği son dakika, kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek, kısa çalışma ödeneği ne kadar oldu, kısa çalışma ödeneği başvuru, kısa çalışma ödeneği hesaplama, kısa çalışma ödeneği sorgulama, kısa çalışma ödeneği nedir, kısa çalışma ödeneği ne kadar

29 Mar 2021 - 12:49 - Ekonomi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Turkuaz Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Turkuaz Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Turkuaz Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Turkuaz Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.